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      湖州公务员考试
      2019年浙江湖州德清县事业单位引进高层次人才50人公告
      http://www.bostonbastard.com       2019-04-30      来源:德清人才网
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          2019年浙江省德清县事业单位引进高层次人才公告


          德清县位于浙江北部,隶属湖州市,东望上海、南接杭州、北连太湖、西枕天目山麓,处长三角腹地,总面积936平方公里,现辖8个镇、4个街道,常驻人口66万。德清历史悠久,有近1800年建县史,风景十分秀美,是一个“望得见山、看得见水”的宜居之地。德清区位优势十分突出,是杭州都市经济圈的重要组成部分,交通发达便利,高铁至杭州只需13分钟,德清至杭州城际轨道将接驳地铁10号线。德清经济社会持续健康快速发展,先后21次进入全国百强县(市)行列,县域经济列百强县(市)36位,位列中国发展潜力百强县第1位,人均GDP排湖州市第一。


          为进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度,优化高素质、专业化干部队伍建设,经研究,德清县2019年继续引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下:


          一、引进对象


          1、国家“985”、“211”高校全日制毕业的硕博士研究生。


          2、国(境)外位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名高校毕业的硕博士研究生。


          3、国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其本科为国家“985”、“211”高校毕业。


          4、湖州户籍的国内外全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其国内本科为全日制普通高校第一批录取或国(境)外本科为位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名高校毕业?;Ъ怨嬷栈Э谒诘匚?,2019年湖州生源应届毕业生户籍未迁回的,提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明,可视作湖州户籍。


          符合上述1、2、3、4项任何一项均可报名,以上1、2、3项生源、户籍不限。以上引进对象中,不含定向生、委培生、在职研究生,已在德清就业(以缴纳社保为准)的人员不纳入此次引进范围。


          二、引进人数及专业要求


          计划引进人数为50名左右,引进专业需求详见《2019年德清县事业单位引进高层次人才专业需求表》(附件1)。国外的专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。


          三、引进条件


          1、政治素质好,遵纪守法,品行端正,有较强的敬业精神和组织协调能力,有志于到基层工作。


          2、学习成绩优秀,且在2019年9月30日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位。国(境)外硕博士研究生应在2019年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心认证的全日制硕士研究生及以上学历学位。


          3、具有中华人民共和国国籍,年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),身体健康。


          4、符合法律规定的其他条件。


          四、引进程序


          按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。


          (一)发布公告。在德清人才网(http://www.zjdqrc.com)和部分高校就业信息平台发布公告。


          (二)报名。采用网上报名方式,报名时间为:2019年3月25日—2019年4月30日,截止时间为2019年4月30日下午17:00。符合条件的人员下载并如实填写《2019年德清县事业单位引进高层次人才报名登记表》(附件2),连同相关附件材料发送至报名邮箱:zjdqrs 163.com。


          (三)资格审查。报名结束后,对报名人员进行资格审查。审查合格人员确定为面试对象,入围面试人员与引进人数不低于3:1,未达到3:1的岗位取消或核减,报名人员可改报符合条件的岗位。


          (四)组织面试。面试具体日期和办法另行通知。在面试报到现场进行资格复核,面试对象需提供毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、《2019年德清县事业单位引进高层次人才报名登记表》以及报名时提供的其他附件材料的原件,应届生还需提供《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》。根据面试成绩按照引进人数1:1确定体检对象。


          (五)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结果合格的,进行预签约。体检结果不合格或放弃体检的,在面试人员排名中依次递补。


          (六)考察??疾觳握展夜裨本帧豆赜谧龊霉裨甭加每疾旃ぷ鞯耐ㄖ?国公局发〔2013〕2号)有关规定执行??疾旃ぷ饔烧衅傅ノ患捌渲鞴懿棵鸥涸鹱橹凳?,考察不合格的,依次递补。


          (七)公示聘用。根据面试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,并公示。公示结束,拟聘用人员与事业单位签订聘用合同,并按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


          五、相关政策


          1、使用事业单位编制,在德清最低服务期限为5年。


          2、入围2019年湖州市德清县定向选调优秀应届高校毕业生面试,且成绩进入前三分之一的人员,符合用人单位岗位需求,经双向选择同意,直接进入事业单位高层次人才引进体检环节。


          六、其他


          1、本公告由德清县委组织部(人才办)、德清县人力资源和社会保障局负责解释。


          2、报名人员需了解最新动态可关注微信公众号(德清人社)。咨询电话:德清县委组织部人才科0572-8289273;德清县人力社保局高服中心0572-8359000。


          点击下载>>>


          1、2019年德清县事业单位引进高层次人才专业需求表.doc


          2、2019年德清县事业单位引进高层次人才报名登记表.docx

       

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